Eenhoorn wil werken vanuit een heldere visie: ''Ik ben gek op goede, slimme mensen''

In dit artikel:

Robert Eenhoorn is officieel benoemd tot algemeen directeur van Feyenoord en begint op 1 juli in De Kuip. De 58‑jarige Rotterdammer zegt met trots en blijdschap terug te keren naar de club van zijn jeugd. Na het besluit van zijn voorganger nam de Raad van Commissarissen snel contact op; op 4 mei had Eenhoorn twee gesprekken waarna hem diezelfde avond een aanbieding werd gedaan.

Eenhoorn, die eerder ruim tien jaar bij AZ werkte en anderhalf jaar geleden daar vertrok, heeft Feyenoord altijd op afstand gevolgd, ook tijdens een periode in Amerika. Hij erkent dat er bij terugkeer veel te leren valt, maar voelt zich niet bang voor de grotere druk die het werk bij een topclub met zich meebrengt: “Het voelt goed om algemeen directeur van Feyenoord te zijn,” zei hij. Voor Eenhoorn is dit het juiste moment om de stap te zetten en hij wil niet wegkijken voor de prestatiedruk.

Sportief en organisatorisch ziet hij aanknopingspunten: Feyenoord heeft de Champions League gehaald en beschikt over een redelijk eigen vermogen, maar er is nog een kloof met de nummer één. Zijn opdracht is met een duidelijk plan en slimme mensen die afstand proberen te verkleinen. Zijn stijl van leidinggeven kenmerkt zich door gezamenlijk visie- en planvorming, heldere analyses, en het vertrouwen en de ruimte geven aan deskundigen met de eis dat resultaten voortdurend verbeteren.

De eerste fase van zijn functie zal vooral bestaan uit inventariseren: veel gesprekken voeren en de actuele situatie blootleggen voordat hij ingrijpende besluiten neemt. Ook is er al contact geweest met de recent aangestelde technisch directeur Dévy Rigaux; beide trajecten liepen naast elkaar en de gesprekken moeten duidelijkheid en een goed samenwerkingsgevoel opleveren. Overall wil Eenhoorn bouwen op bestaande fundamenten en met een helder, gezamenlijk plan Feyenoord verder brengen.