Eenhoorn en Rigaux zien kansen voor Moneyball-model bij Feyenoord

In dit artikel:

Dévy Rigaux, de Belgische voetbalman die mogelijk technisch directeur wordt bij Feyenoord, presenteerde in de Play Sports-podcast zijn aanpak voor teamopbouw: een mix van data-analyse en intensief persoonlijk contact. Rigaux zegt dat succesvolle selecties vooral draaien om het combineren van de juiste persoonlijkheden en spelers in verschillende fases van hun loopbaan, niet alleen om individuele kwaliteit op papier.

Hij benadrukt dat data en menselijke observatie elkaar moeten versterken: statistieken helpen, maar of een speler echt kan aarden hangt af van persoonlijke connecties en context. Rigaux reist bij voorkeur naar spelers toe om hen in hun eigen omgeving te spreken en let dan op hoe zij praten over club, ambities, tegenslagen en wat zij nodig hebben om optimaal te presteren. Ook onderhoudt hij een netwerk van ongeveer twintig tot dertig betrouwbare contacten wereldwijd die aanvullende, kwalitatieve informatie leveren.

Verder bevestigt Rigaux dat hij met Feyenoords nieuwe algemeen directeur Robert Eenhoorn heeft gesproken over het toepassen van het ‘Moneyball’-principe — een datagedreven aanpak die bekend werd via Billy Beane en eerder bij AZ werd ingezet. Hij ziet mogelijkheden om vergelijkbare methodes (zoals samenwerking met analytics-firma’s) bij Feyenoord te integreren, maar benadrukt dat cijfers nooit de enige leidraad mogen zijn bij transfers.